О центре

Краткая информация

Учебный центр «АНЕЛИЯ» создан в 1991 году. Зарегистрировано учебное заведение в Департаменте Общественных и Межрегиональных связей при правительстве Москвы.

Свидетельство и лицензия

Регистрационное свидетельство № 4462-4 от 18.08.1995г. Последняя (бессрочная) лицензия на право образовательной деятельности № 035522 от 15 октября 2014 г. выдана Департаментом образования г. Москвы.

Нормативно-правовые документы

Устав

Лицензия

Правила обучения в Учебном центре

Правила приема на обучение

Итоговая аттестация и порядок отчисления

Отчет самообследования

Положение о персонале

Положение о персональных данных

Положение об оказании платных образовательных услуг

Положение по охране труда

В своей повседневной деятельности Учреждение руководствуется:

• Конституцией Российской Федерации.
• Гражданским кодексом Российской Федерации.
• Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации №273ФЗ».
• Федеральным законом «О некоммерческих организациях».
• Закон о защите прав потребителей.
• Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 1 июля 2013 г. N 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам".
• приказами, распоряжениями, постановлениями, инструктивными письмами, методическими рекомендациями Министерства образования и науки Российской Федерации.
• иными законодательными актами Российской Федерации в сфере образования.
• Уставом Учреждения.
• Решениями органов управления, приказами директора и внутренними организационно-распорядительными и нормативными документами Учреждения.

Основным нормативно-правовым документом Учреждения является Устав, в соответствии с которым, главным видом деятельности Учреждения считается образование.

Локальными нормативными актами, содержащими нормы регулирующими образовательные отношения в Центре, являются:

• Лицензия на право ведения образовательной деятельности.
• Положение о филиале.
• Правила обучения в Учебном центре «Анелия».
• Правила приема на обучение в Учебный центр «Анелия».
• Положение об оказании платных образовательных услуг.
• Итоговая аттестация и порядок отчисления.
• Положение по охране труда обучающихся и сотрудников Учебного центра.
• Коллективный договор.
• Положение о персонале.
• Положение об обработке и защите персональных данных.
• Отчет о самообследовании образовательной организации.

Основные сведения

Общие сведения об образовательной деятельности

НОЧУ ДПО «Учебный центр «Анелия» осуществляет образовательную деятельность в соответствии с Уставом, утвержденным Главным управлением Министерства Юстиции Российской Федерации по Москве «18» апреля 2018 г.

Уровень образование – профессиональное образование, дополнительное образование, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации.

Формы обучения – очная/заочная (дневная и вечерняя).

Нормативный срок обучения – в зависимости от образовательной программы от 2 дней до 4 месяцев.

Обучение осуществляется на русском языке; предоставление обучающимся стипендий и общежития не предусмотрено.

Трудоустройство выпускников не предусмотрено, только по заявкам работодателей.

В связи с отсутствием специальных технических средств, обеспечивающих свободный доступ в здание Учебного центра, для лиц с ограниченными возможностями – обучение не предусмотрено.

По реализуемым образовательным программам за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов обучающихся нет. Количество обучающихся по договорам с юридическими и физическими лицами зависит от расписания занятий краткосрочных программ повышения квалификации.

Программы курсов:

• Специалист в сфере закупок (Контрактный управляющий).
• Специалист по управлению персоналом (Менеджер по персоналу).
• Сметное дело и ценообразование (Программа Госстройсмета).
• Основы компьютерной грамотности.
• АutoCAD.
• Дизайн интерьера.

Профессиональный бухгалтер (коммерческой или бюджетной структуры) Обучение с последующей сдачей квалификационного экзамена на получение аттестата Минфина РФ.

Для начинающих бухгалтеров:

• Практический курс бухгалтерского учета коммерческой структуры.
• Практический курс государственных и муниципальных учреждений.
• Бухгалтерский учет на компьютере (1С: Бухгалтерия +Зарплата).
• 1С: Зарплата и Управление персоналом.
• Учет труда и заработной платы со знанием + 1С Зарплата и управление персоналом.
• 1С: Управление торговлей .

Повышение квалификации бухгалтеров по темам:

• Новое в нормативном регулировании и актуальные проблемы практики налогообложения.
• Бухгалтерский учет: новации и проблемы отчетного года.
• Новые и актуальные вопросы бухгалтерского и налогового учета.
• Налоговые проверки и их результаты: актуальные практические советы.
• Ведение налогового учета и составление налоговой отчетности, налоговое планирование.
• Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО).
• Внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составление (финансовой) отчетности.
• Проведение финансового анализа, бюджетирования и управления денежными потоками.

Готовит специалистов востребованных на рынке труда таких как:

• специалист по предоставлению парикмахерских услуг;
• косметик;
• массажист;
• специалист по ногтевому сервису.

Повышение квалификации

Повышение квалификации по всем вышеперечисленным направлениям.

Наше оснащение

Учебно-материальная база располагает техническими средствами обучения, оснащена современным учебным оборудованием и полностью соответствует требованиям учебного процесса. Учебный процесс формируется на основе традиционных и перспективных образовательных технологий и постоянно совершенствуется как методологически, так и технически.

Учебные кабинеты имеют следующее оборудование:

• Проекторы.
• Экраны проекционные.
• Доски для маркера.
• Демонстрационные материалы.
• Все оборудование, инструменты, инвентарь и весь расходный материал для обеспечения учебного процесс и практических занятий предоставляется.

В комплексе с компьютерными средствами обучения используется лицензионное программное обеспечение – информационно-правовые, специализированные бухгалтерские программы (1С: 8.3), офисные и служебные программы, сметная программа « Госстройсмета» , Электронная система отправки отчетности СБИСС++

Компьютеры оснащены проводным и беспроводным доступом к информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Все программы составлены согласно учебным планам и программам Научно-методического центра профессионального образования Министерства Образования РФ, Института Развития Профессионального Образования МОРФ, и Института Профессиональных Бухгалтеров РФ и Московского Региона.

Преподаватели

Учебный центр «АНЕЛИЯ» полностью укомплектован педагогическими кадрами, имеющими соответствующий уровень профессиональной квалификации.

Преподаватели УЦ «АНЕЛИЯ» имеют квалификационные аттестаты и Дипломы/Сертификаты международного образца, они являются сотрудниками ведущих московских компаний и обладают солидным опытом в бизнесе. Такая квалификация Преподавателей позволяет на протяжении всего курса проводить практические консультации по всем профессиональным вопросам.

Весь преподавательский состав постоянно повышают свой профессиональный уровень.

Все выше перечисленные документы размещены в открытом доступе на официальном интернет сайте: www. Aneliya.ru , а также в открытом доступе на стендах Учебного центра.

Концепция Учебного центра

Завершая краткий анализ учебного процесса Учебного центра «АНЕЛИЯ», можно выделить основные моменты концепции Учебного центра:

• повышение качества образования и усиление его направленности на удовлетворение запросов и потребностей, которые формирует общество в рыночной экономике;
• расширение связей с федеральными, областными и московскими научными учебными заведениями с целью разработки и внедрения программно-методического обеспечения, процессов развития с учетом современных научных требований и региональных потребностей;
• осуществление анализа и прогнозирование с тенденцией сферы образования района, формирование приоритетных программ, соответствующих требованиям рыночной модели хозяйства;
• развитие образовательной сферы и культуры отношений;
• повышение качества образовательного процесса за счет развития материально-технической базы и внедрения новых дисциплин, а также интеграции уже имеющихся в единый учебный процесс;
• развитие творческой направленности, гибкости содержания, форм и методов обучения;
• более глубокое осуществление педагогическим коллективом прикладных исследований по психолого-педагогическому и дидактико-методическому спектру наук;
• расширение роли в качестве культурно-просветительского центра в сфере образования района.