Московская обл., г. Люберцы, ул. Красная д. 1, 2 этаж
Москва, Большой Тишинский переулок 43

Специалист по управлению персоналом (менеджер по персоналу)

Курс обучения: 140 час. (1,5 – 2 месяца).
По окончании обучения выдается свидетельство установленного образца, где указана программа обучения.
Цена
24000 руб.
Продолжительность
140 час.
Расписание
пн, ср, пт

Расписание курса

Дата начала Кол-во часов День недели Время
12.09.2022 140 пн, ср, пт 18:00 - 21:00

Описание курса

«Кадровый менеджмент», как понятие до последнего времени в управленческой практике отсутствовал. Бывшие кадровые службы имели низкий организационный статус, являлись слабыми в профессиональном смысле для решения ряда задач по кадровому управлению. При всем разнообразии вариантов по разрешению кадровых проблем большинство промышленно развитых стран пошли по пути современного менеджмента, практикующего переструктуризацию кадровых служб и формализацию многих процедурных кадровых методов, зафиксированных в профессии «Менеджер по кадрам».

По окончании обучения выдается свидетельство установленного образца, где указана программа обучения.

Занятия проводят преподаватели – практики, с многолетним практическим опытом, преподаватели Московских ВУЗов.

Дополнительно в процессе обучения предлагается изучение следующих курсов:

Содержание курса

1. ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО.

  • Основы трудового законодательства. Трудовой кодекс. Основы и особенности трудовых договоров. Гражданско–правовые договора. Договора с несовершеннолетними, семейными, беременными женщинами, инвалидами, с сезонными рабочими, иностранными гражданами.
  • Совместители, временные работники. Льготы и гарантии работников.
  • Прием на работу. Испытательный срок. Перевод на другую работу.
  • Увольнение. Гарантии и компенсации при увольнении. Трудовые книжки.
  • Профессиональное обучение. Совмещение работы и обучения. Отпуска: основные, дополнительные, учебные.
  • Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

2. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО.

  • Документы: организационные, распорядительные, информационно – справочные.
  • Документы по личному составу сотрудников предприятия. Сроки хранения документов и подготовка дел в архив.
  • Автоматизация документооборота на предприятии.

3. 1С:ЗУП 8.3  (1С: Зарплата и Управление Персоналом)

  • Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления.
  • Учет удержаний из заработной платы.
  • Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению.

4. КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ.

  • Основные понятия кадрового менеджмента. Планирование потребности в кадрах. Прием сотрудников: поиск, проведение собеседований, анализ, принципы и методы отбора, тестирование. Резюме, анкетирование. Адаптация персонала.
  • Обучение и повышение квалификации персонала. Внутренние перемещения сотрудников Формы производственных конфликтов. Их устранение.
  • Определение заработной платы и льгот, мотивация персонала, моральное поощрение сотрудников.
  • Формирование здорового морально – психологического климата, чувства удовлетворенности организацией и приверженности к ней.

Наши преимущества

Современные
методы
Адекватные
цены
Удобное время
занятий

Наши лицензии

Поможем в выборе!

Если у вас есть вопросы о формате или вы не знаете что выбрать, оставьте свой номер: мы позвоним, чтобы ответить на все ваши вопросы.
Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Популярные курсы
Если вы хотите получить новую профессию, обратите внимание на наши большие программы. На них вы успеете развить навыки, отточить их на практике и получить диплом.
Запись на обучение
Нажимая кнопку отправить, Вы подтверждаете свое согласие на обработку предоставляемых данных